Consultores en Valores Corporativos

Somos Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

Consultores especializados en creación, fortalecimiento y desarrollo de Valores Corporativos mediante Aprendizaje Experiencial

Transformamos Valores en Acción

UN EQUIPO INTERNACIONAL DE PROFESIONALES

Desde 1985, acompañamos a organizaciones en sus procesos de Desarrollo Organizacional, con presencia profesional en 21 países de América Latina, El Caribe y Estados Unidos. Contamos con un equipo internacional de Facilitadores especializados y certificados en Aprendizaje Experiencial, Outdoor Training y Formación de Formadores, bajo la dirección y coordinación de Ernesto Yturralde. Diseñamos intervenciones a la medida para la creación participativa, definición y fortalecimiento de los Valores Corporativos, promoviendo su comprensión, apropiación y aplicación mediante experiencias que generan reflexiones, aprendizajes y compromisos de acción.

Talleres experienciales para fortalecer los Valores Corporativos y la cultura organizacional
Co-creación participativa de Valores Corporativos con líderes y colaboradores
Dinámicas grupales de Aprendizaje Experiencial para fortalecer los Valores Corporativos


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Ernesto Yturralde, fundador de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., es Consultor Senior en Desarrollo Organizacional, Facilitador especializado en Aprendizaje Experiencial, Conferencista Internacional, Coach y Mentor. Ecuatoriano de nacimiento y ciudadano del mundo por vocación, inició su trayectoria profesional en marzo de 1985, desarrollando procesos de formación, transformación cultural y fortalecimiento de equipos en organizaciones de diversos sectores y países.

Ernesto Yturralde, Consultor Senior en Desarrollo Organizacional y Facilitador de Talleres de Valores Corporativos

Apasionado por el Aprendizaje Experiencial y promotor de la Intrategia, Ernesto Yturralde ha acompañado procesos de Desarrollo Organizacional para organizaciones nacionales e internacionales, incluyendo Agencias de las Naciones Unidas, Microsoft, Unilever, Concorde Group, Merck, Epson, Halliburton y DELL, entre otras. Entre sus experiencias más representativas destaca su responsabilidad en el diseño del Programa de Valores Corporativos de la ACP | Autoridad del Canal de Panamá, correspondiente al período 2014-2018 y dirigido a 12.000 colaboradores. Esta experiencia de gran alcance institucional refleja su trayectoria en el diseño de intervenciones que conectan los principios organizacionales con los comportamientos, fortaleciendo la identidad, el compromiso y la coherencia entre los valores declarados y los valores vividos.

ERNESTO YTURRALDE
Los Valores Corporativos adquieren su verdadero significado cuando dejan de ser palabras y se convierten en comportamientos. La cultura de una organización no se define únicamente por los principios que declara, sino por la coherencia con la que sus líderes y colaboradores los viven en cada decisión, en cada relación y en cada acción.

Vinculación con Organizaciones Profesionales

Fundador y expresidente de IFS | Sociedad Internacional de Facilitadores, Ernesto Yturralde ha mantenido una vinculación con organizaciones y comunidades internacionales dedicadas al Aprendizaje Experiencial, la facilitación, el coaching, la mentoría y el desarrollo del pensamiento crítico. Entre ellas: AEE | Association for Experiential Education, ICF | International Coach Federation, ACCT | Association for Challenge Course Technology, IMA | International Mentoring Association, TWCC | The World Café Community, The Foundation for Critical Thinking y la Comunidad Wikinamics. Esta trayectoria refleja su compromiso con el aprendizaje continuo, el intercambio profesional y el fortalecimiento de metodologías orientadas al Desarrollo Organizacional.

Especialización y Desarrollo Profesional

Ernesto Yturralde ha complementado su trayectoria profesional mediante certificaciones y procesos de formación en metodologías participativas e innovadoras: Open Cards con OpenMind; Liderazgo Asistido por Caballos mediante EGE | Equine Guided Education con Pacagua Argentina; Coaching-Play en Colombia; Points of You en Ecuador y Formación de Formadores mediante SETEC Ecuador. Asimismo, ha participado en programas especializados de Pensamiento Crítico, incluyendo el Critical Thinking Training for Trainers y la Advanced Academy de The Foundation for Critical Thinking, en Bentonville, Arkansas. Esta diversidad de enfoques enriquece el diseño de nuestros talleres de Valores Corporativos, integrando experiencias, reflexión facilitada y herramientas que promueven el pensamiento crítico, la construcción colectiva de significados y los compromisos de acción.

Aportes Profesionales

Ernesto Yturralde es creador de programas internacionales de formación y certificación, entre ellos OTC | Outdoor Training Certification, Certificación de Facilitadores en Aprendizaje Experiencial y Outdoor Training, y MASTERCLASS LIVE | Formación de Formadores. Ha desarrollado herramientas como Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®, orientadas a potenciar la reflexión y la construcción de aprendizajes significativos. Es autor del “Vademécum del Facilitador”, “Líderes Inspiradores: El Nuevo GEFE: Gestor de Felicidad” y de la Matriz Yturralde en la Excelencia en el Servicio. Entre sus contribuciones metodológicas destaca el “Yturralde's Debriefing Model | Modelo de los 4 Elementos”, diseñado para facilitar procesos de reflexión, interpretación y transferencia de aprendizajes a partir de experiencias. Este modelo fue presentado internacionalmente desde 2012 en Boston, Massachusetts, ante la ACCT | Association for Challenge Course Technology; en Jacksonville, Estados Unidos, y Medellín, Colombia, en encuentros de la AEE | Association for Experiential Education; y en Guanajuato, México, ante ALFA | Asociación Latinoamericana de Facilitadores. Sus aportes enriquecen nuestras intervenciones de Valores Corporativos, promoviendo experiencias que conectan la reflexión, el pensamiento crítico y la construcción de compromisos con comportamientos coherentes y observables.

Reconocimientos Internacionales

La trayectoria de Ernesto Yturralde ha sido distinguida mediante reconocimientos internacionales por sus contribuciones a la facilitación, el Aprendizaje Experiencial, el liderazgo y el desarrollo del talento humano. Entre ellos destacan el “Platinum Triskel 2019”, otorgado por el Comité de Reconocimientos de IFS | Sociedad Internacional de Facilitadores durante el Congreso Mundial OTC en Bogotá, Colombia; “International Speaker of the Year”, concedido por la CIC | Cámara Internacional de Conferencistas en Lima, Perú; “EMAR Emérito | Estratega Mental de Alto Rendimiento”, en Puebla, México; así como las distinciones de “Embajador” y “Master Speaker”, otorgadas por la CIC en Quito, Ecuador. Ha recibido también el “Reconocimiento a la Trayectoria en el campo del Aprendizaje Experiencial” durante la CUMLAF | Cumbre Latinoamericana de Facilitadores en Cusco, Perú, y el “Reconocimiento a la Experiencia” por Coaching-Play en Cartagena, Colombia, además de distinciones como “Conferencista Internacional del Año” en dos años. Estos reconocimientos acompañan una trayectoria profesional iniciada en 1985, dedicada a promover experiencias de aprendizaje que fortalecen el liderazgo, la cultura organizacional y el desarrollo de las personas en organizaciones en LATAM.


Ernesto Yturralde se desempeña como Trainer of Trainers, Mentor, Coach Ejecutivo, Facilitador y Conferencista Internacional, especializado en el desarrollo de habilidades humanas y competencias organizacionales. Sus intervenciones abarcan Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Coaching, Desarrollo Organizacional, Gestión de Conflictos, Excelencia en el Servicio al Cliente y Ventas, integrando los Valores Corporativos como principios que orientan los comportamientos y fortalecen la cultura organizacional. Facilita conferencias, seminarios y talleres presenciales, virtuales e híbridos para universidades y organizaciones de diversos sectores, promoviendo experiencias que transforman conocimientos en aprendizajes y compromisos de acción.

Lidera programas internacionales de Formación de Formadores y Certificación de Competencias en Liderazgo Transformacional, Aprendizaje Experiencial, Facilitación y Outdoor Training, con la participación de profesionales de 25 nacionalidades. Su experiencia en la formación de facilitadores fortalece el diseño de intervenciones participativas que permiten a las organizaciones crear, interiorizar y fortalecer sus Valores Corporativos, desarrollando capacidades para traducir los principios institucionales en comportamientos coherentes, relaciones de confianza y una cultura compartida.



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